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Chez Smarteem, nous sommes convaincus que les entreprises les plus agiles sont celles qui savent aligner missions, talents et clients, quelle que soit la nature des statuts (freelance, salarié, CDDU, intermittent…).Nous construisons un OS pensé pour ces organisations flexibles, avec une exigence forte : professionnaliser la gestion des équipes projet sans sacrifier la fluidité.
Faciliter les synergies entre toutes les parties prenantes — internes et externes
Rendre les méthodes de travail aussi agiles que vos équipes
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Donner de la puissance aux organisations… et à ceux qui les composent
Allier fluidité, rigueur et qualité d’exécution
Alice Fortuné a toujours été animée par une conviction : le travail doit s’organiser autour des compétences, pas des statuts.
Diplômée de Sciences Po Toulouse et de l’Université Paris Nanterre, elle débute sa carrière comme analyste ESG avant de devenir Chief of Staff dans un grand groupe. Elle rejoint ensuite Capgemini Invent où elle accompagne de grands comptes dans leurs projets de transformation RH et organisationnelle.
Durant près de 10 ans, elle structure, conseille et observe les mutations du travail à l’échelle des grandes entreprises. C’est là qu’elle identifie un paradoxe : alors que les équipes projets se flexibilisent, les outils RH restent pensés pour des organisations figées.
En 2023, elle fonde Smarteem pour changer les règles du jeu : un cockpit conçu pour piloter les missions, aligner les talents — freelances, salariés, intermittents, CDDU — et offrir aux organisations agiles un pilotage à la hauteur de leur intensité opérationnelle.
Fondatrice et CEO de Smarteem