Un cockpit conçu pour aligner missions, talents et clients

Staffing, planification, pilotage client et conformité réunis dans un outil pensé pour les organisations flexibles et à forte intensité opérationnelle — et capable de gérer aussi bien vos talents internes qu’externes : événementiel, formation, production, conseil, sport…

Ces entreprises utilisent Smarteem
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Pourquoi Smarteem ?

Parce qu’on perd en clarté et en efficacité quand la mission n’est pas au centre du pilotage.

Les entreprises orientées projet doivent composer avec des talents variés, des clients exigeants, et des deadlines mouvantes. La plupart des outils ignorent un fait simple : c’est autour des missions que tout s’organise vraiment.

La vision d’ensemble est floue

Qui travaille sur quoi, quand, et pour qui ? Impossible à savoir sans multiplier les fichiers Excel, les e-mails et les groupes WhatsApp.

La planification est chaotique

Compétences, disponibilités, lieux, statuts juridiques… Vous jonglez à la main là où un outil devrait vous soulager.

La qualité d’exécution se dégrade

Sans pilotage structuré, les bonnes personnes ne sont pas toujours mobilisées au bon moment. Résultat : retards, réajustements permanents et perte de crédibilité.

La solution

Ce que Smarteem change concrètement

Un cockpit de pilotage pensé pour les structures agiles et orientées mission.
Pour enfin synchroniser vos talents, vos projets et vos clients — à la bonne échelle, au bon moment.

Un pilotage par mission, fluide et transverse

Qui travaille sur quoi, quand, et pour quel client — quel que soit le statut (freelance, CDDU, intermittent, salarié…).

Un planning intelligent et visuel

Affectez les bons profils en fonction de leurs compétences, disponibilités, lieux/salles ou évaluations.

Un référentiel unifié talents / clients / projets

Toutes les données terrain sont centralisées et actualisées en temps réel.

Une conformité juridique adaptée à chaque statut

Smarteem adapte automatiquement les exigences documentaires selon le type de contrat : freelance, CDDU, intermittent, salarié.

Une gestion administrative des freelances sans friction

Contrats, devis, factures, documents obligatoires : tout est centralisé et suivi dans un seul espace.

Les bénéfices concrets de Smarteem

Moins de frictions, plus d’impact opérationnel

Smarteem ne se contente pas d’organiser vos talents : il transforme la façon dont vous répondez, planifiez et livrez vos missions. Résultat : une meilleure réactivité, un gain de temps massif, et une performance démultipliée.

Des réponses plus rapides et plus pertinentes aux appels d’offres

Avec une vision claire des disponibilités, des compétences et des historiques de mission, vous répondez en quelques heures — pas en plusieurs jours. Et vous proposez les bons profils, immédiatement.

Un temps passé sur la planification divisé par 5

Fini les relances, tableaux croisés et erreurs manuelles. Votre équipe gagne en fluidité, et peut se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Plus de missions délivrées, sans recruter plus

En fluidifiant le staffing et la coordination, Smarteem vous permet de doubler le nombre de missions gérées à équipe constante. Votre croissance ne dépend plus de votre bande passante.

Principales fonctionnalités

Les briques essentielles pour piloter vos équipes hybrides, mission par mission

Pool

Un espace unique pour regrouper tous vos collaborateurs, internes comme externes, avec leurs statuts, disponibilités, compétences et historiques.

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Missions

Pilotez chaque mission de façon claire : affectations, lieux, compétences mobilisées, disponibilités… le tout dans un planning intelligent et visuel.

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Sourcing

Anticipez vos besoins à venir, identifiez les bons profils disponibles et optimisez vos affectations en un minimum de temps.

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Reporting

Temps passés, dépenses, affectations, conformité : gardez le contrôle avec une vue consolidée par mission, client ou talent.

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Manifeste

Nous voulons changer la façon dont les entreprises pilotent leurs équipes projet

Bonjour, je suis Alice, fondatrice de Smarteem.

Aujourd’hui, le travail se fait par mission, pas par silos.

Et pourtant, la majorité des outils sont encore conçus pour gérer des CDI en organigramme — pas des talents hybrides orientés projet.Avec la montée des indépendants, des CDDU, des intermittents, et l’importance croissante des compétences transverses, les organisations les plus performantes sont celles qui savent mobiliser les bonnes personnes, au bon moment, quelle que soit leur forme d’emploi.

J’ai créé Smarteem pour répondre à cette réalité et permettre aux structures agiles de piloter leurs missions avec méthode et visibilité.

Notre objectif :

  • Gagner du temps sur la planification, le staffing et l’administratif
  • Activer les bonnes compétences au bon moment, en toute fluidité
  • Structurer une organisation mission-centrée, à la hauteur des enjeux actuels

Si vous partagez cette vision, vous êtes au bon endroit. Ensemble, faisons de vos équipes projet un levier de croissance — et non un frein.

Alice Fortuné

Démo intéractive

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